Founder and Director of Massive Dynamic Limited (Hong Kong Companies Registry no. 78076051), which has coordinated work and residence permits since 2024 across 15 jurisdictions.
লিথুয়ানিয়ার ২০২৬ সালের জন্য ২৪,৭০৬ জন বিদেশি শ্রমিকের নির্ধারিত বার্ষিক কোটা ৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ (০৭.০৯.২০২৬) তারিখে আনুষ্ঠানিকভাবে সম্পূর্ণ নিঃশেষ হয়ে গেছে। এর ফলে সকল অর্থনৈতিক খাতে কম বেতনের সাধারণ কাজের ভিত্তিতে অস্থায়ী বসবাসের অনুমতি (TRP) আবেদন স্থগিত করা হয়েছে।
Checked: 2026-10-29
লিথুয়ানিয়ার অভিবাসন বিভাগ (Migracijos departamentas)-এর নিশ্চিতকরণ অনুসারে, বিদেশি কর্মীদের স্পনসরকারী নিয়োগকর্তাদের এখন কাজের ভিত্তিতে নতুন অস্থায়ী বসবাসের অনুমতি (TRP) পেতে উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি গ্রস মাসিক বেতন কাঠামো পূরণ করতে হবে।
Lithuania 2026 Foreign Worker Quota Fully Exhausted
লিথুয়ানিয়া প্রজাতন্ত্র ২০২৬ ক্যালেন্ডার বছরের জন্য ২৪,৭০৬ জন বিদেশি শ্রমিকের একটি সংবিধিবদ্ধ বার্ষিক সীমা নির্ধারণ করেছিল। এই কোটা কোনো উপ-বিভাগ ছাড়াই সমস্ত পেশা এবং শিল্প খাতের জন্য প্রযোজ্য ছিল।
অফিসিয়াল পরিসংখ্যান অনুসারে, এই ২৪,৭০৬ কোটা ৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের মধ্যে সম্পূর্ণ ব্যবহৃত হয়ে যায়। এই সীমায় পৌঁছানোর পর নিয়মিত বেতনের অধীনে কাজের পারমিট ইস্যু অবিলম্বে স্থগিত করা হয়।
ইউরোপীয় শ্রম বাজারের বিস্তারিত তথ্যের জন্য আমাদের Lithuania Work Permit Market Analysis পর্যালোচনা করুন।
New Post-Quota Salary Thresholds: €2,893 and €2,411 Gross Rules
২৪,৭০৬ কোটা শেষ হওয়ার পরে, বিদেশি কর্মীরা কেবলমাত্র তখনই কাজের ভিত্তিতে টিআরপি পেতে পারেন যদি তাদের নিয়োগকর্তা নির্দিষ্ট ন্যূনতম বেতনের মান পূরণ করেন:
১. সাধারণ পেশা (১.২ BDU নিয়ম): সমস্ত সাধারণ পেশার জন্য, বিদেশি কর্মীদের জাতীয় গড় গ্রস বেতনের (BDU) কমপক্ষে ১.২ গুণ বেতন দিতে হবে, যা বর্তমানে মাসিক €২,৮৯৩ গ্রস। ২. উচ্চ মূল্য সংযোজিত ঘাটতি পেশা (১.০ BDU নিয়ম): পেশাটি যদি লিথুয়ানিয়ার উচ্চ মূল্য সংযোজিত ঘাটতি পেশার তালিকায় অন্তর্ভুক্ত থাকে, তবে প্রয়োজনীয় মাসিক গ্রস বেতন কমপক্ষে ১.০ গুণ অর্থাৎ €২,৪১১ গ্রস।
এই বেতন কাঠামো অবশ্যই নিয়োগকর্তার মধ্যস্থতা চিঠিতে (Mediation Letter) উল্লেখ থাকতে হবে এবং পারমিটের মেয়াদ জুড়ে বজায় রাখতে হবে।
Impact on Transport Drivers and Manufacturing Workers
কোটা সমাপ্তি আন্তর্জাতিক নিয়োগের ওপর সরাসরি প্রভাব ফেলেছে:
- ভারী যানবাহন চালক (HGV Drivers): আন্তর্জাতিক পরিবহন সংস্থাগুলি আর সাধারণ বেতনের ভিত্তিতে আবেদন প্রক্রিয়া করতে পারবে না। বেসিক গ্রস বেতন মাসিক €২,৮৯৩-এ উন্নীত না করা পর্যন্ত চালকদের আবেদন স্থগিত থাকবে। বিকল্প রুটের জন্য আমাদের Poland C+E Truck Driver Recruitment Guide এবং Slovakia Truck Driver Quota Guide দেখুন।
- উৎপাদন ও নির্মাণ খাত: যে সমস্ত কারখানা এবং নির্মাণ সংস্থা কোটার অধীনে কম বেতনের বিদেশি শ্রমিকের ওপর নির্ভর করত, তাদের হয় চুক্তি €২,৮৯৩ গ্রস সীমায় উন্নীত করতে হবে অথবা পরবর্তী কোটা প্রকাশ না হওয়া পর্যন্ত নিয়োগ স্থগিত রাখতে হবে।
Exceptions and Future Outlook for 2027 Quotas
কোটা ব্যবস্থা বার্ষিক চক্রে পরিচালিত হয়:
- বছরের মাঝামাঝি কোনো কোটা বৃদ্ধি নেই: আইন অনুযায়ী, ক্যালেন্ডার বছরে একবার কোটা শেষ হয়ে গেলে তা আর বাড়ানো যায় না।
- ২০২৭ সালের নতুন কোটা: ২০২৭ ক্যালেন্ডার বছরের জন্য নতুন কোটা বছরের শেষের দিকে সামাজিক নিরাপত্তা ও শ্রম মন্ত্রণালয় ঘোষণা করবে।
- অনুমতি নবায়ন অপ্রভাবিত: কোটা সীমাবদ্ধতা কেবল নতুন কাজের অনুমতি ইস্যুর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য; বিদ্যমান বৈধ ওয়ার্ক পারমিটের নবায়ন সাধারণ নিয়মে চলবে।
How to Secure Compliant Work Authorization via Permitra
পরিবর্তনশীল ইউরোপীয় শ্রম কোটা এবং বেতন নিয়মের জন্য কঠোর কমপ্লায়েন্স প্রয়োজন।
নিয়োগকারী সংস্থা এবং নিয়োগকর্তারা সরাসরি Permitra Enterprise Platform-এর মাধ্যমে ক্রস-বর্ডার নিয়োগ পরিচালনা এবং যাচাই করতে পারেন।