पोल्याण्ड रोजगार कानुन | Umowa o Pracę | PIP | श्रम अधिकार। २०२६ मा, पोलिश निरीक्षकहरूले रोजगारदाताहरूलाई गैर-EU कामदारहरूलाई पूर्ण श्रम सम्झौता प्रदान गर्न बाध्य पार्न सक्छन्।
Permitra समाचार
Policy Change

पोल्याण्ड: नयाँ सम्झौता संरक्षण कानुन २०२६

Permitra Editorial

Immigration news & analysis1 min read

By Aleksander Pankow, Founder and Director· Published

Founder and Director of Massive Dynamic Limited (Hong Kong Companies Registry no. 78076051), which has coordinated work and residence permits since 2024 across 15 jurisdictions.

पोल्याण्ड: राष्ट्रिय श्रम निरीक्षक (PIP) का लागि नयाँ शक्ति

फेब्रुअरी २०२६ देखि, पोल्याण्डमा राष्ट्रिय श्रम निरीक्षक (PIP) लाई अभूतपूर्व प्रशासनिक शक्तिहरू प्रदान गरिएको छ। निरीक्षकहरूले अब अदालतको आदेश बिना नै नागरिक कानुन सम्झौताहरू (Umowa zlecenie/B2B) लाई पूर्ण रोजगारी सम्झौताहरू (Umowa o pracę) को रूपमा पुन: वर्गीकरण गर्ने निर्णयहरू जारी गर्न सक्छन्।

विदेशी कामदारहरूमा पर्ने प्रभाव:

  • पूर्ण संरक्षण: कामदारहरूले सशुल्क बिदा, बिरामी बिदाको अधिकार, र अचानक निष्कासन विरुद्धको सुरक्षा प्राप्त गर्छन्।
  • स्वचालित प्रवर्तन: यदि कुनै निरीक्षकले तपाईंको काममा पूर्ण-समय जागिरको विशेषताहरू (निश्चित घण्टा, प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण) भएको फेला पारेमा, तिनीहरूले रोजगारदातालाई तपाईंको सम्झौता तुरुन्तै अपग्रेड गर्न बाध्य पार्न सक्छन्।
  • कर अनुपालन: यो परिवर्तनले सबै विदेशीहरूले सही रूपमा बीमा गरिएको र पोलिश सामाजिक प्रणालीमा योगदान गरिरहेको सुनिश्चित गर्दछ, जसले भविष्यको Karta Pobytu (TRC) आवेदनहरूलाई धेरै सहज बनाउँछ।

यो उपाय तेस्रो देशका नागरिकहरूसँग उचित व्यवहारका लागि EU मापदण्डहरूसँग पोल्याण्डको वृहत्तर पङ्क्तिबद्धताको एक हिस्सा हो।


आफ्नो सम्झौताको स्थिति Permitra.io App मा जाँच गर्नुहोस्।

#POLICYCHANGE

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू

What are the new powers of Poland's Labour Inspectorate (PIP)?
The PIP now has the administrative power to reclassify civil law contracts into full employment contracts without needing a court ruling.
When did the new PIP powers take effect?
According to the article, the National Labour Inspectorate (PIP) has held these powers as of February 2026.
Which contracts can PIP reclassify?
Inspectors can reclassify civil law contracts (Umowa zlecenie/B2B) as full employment contracts (Umowa o pracę) when the work has the characteristics of a full-time job, such as fixed hours and direct supervision.
What does reclassification change for a foreign worker?
Workers gain rights to paid leave, sick pay and protection against sudden dismissal. They are also correctly insured and contribute to the Polish social system, which the article links to future Karta Pobytu (TRC) applications.

यस परिवर्तनबाट प्रभावित हुनुहुन्छ?

Permitra coordinates work permits and residence permits in 12countries through locally licensed providers. Start a case and we’ll map the fastest compliant route for your hire.

पढाइ जारी राख्नुहोस्

Permitra समाचारबाट थप

सबै हेर्नुहोस्