Founder and Director of Massive Dynamic Limited (Hong Kong Companies Registry no. 78076051), which has coordinated work and residence permits since 2024 across 15 jurisdictions.
رومانیہ 2026 غیر ملکی ورکر کوٹہ: 90,000 سالانہ کوٹہ
حکومتِ رومانیہ نے کیلنڈر سال 2026 کے لیے غیر یورپی یونین/ای ای اے (non-EU/EEA) تیسرے ممالک سے ملکی لیبر مارکیٹ میں داخل ہونے والے غیر ملکی کارکنوں کے لیے 90,000 کا سالانہ کوٹہ باضابطہ طور پر منظور کیا ہے۔ حکومتی فیصلے نمبر 1169/2025 (Hotărârea Guvernului nr. 1169/2025) کے تحت نافذ کردہ یہ کوٹہ مینوفیکچرنگ، سول کنسٹرکشن، ہاسپیٹلٹی، لاجسٹکس، ریٹیل، زراعت اور عمومی خدمات کے شعبوں میں غیر یورپی ورک فورس کی قانونی حد کا تعین کرتا ہے۔
سال 2026 کے لیے 90,000 ورک پرمٹ کی حد ہنر مند اور نیم ہنر مند بین الاقوامی افرادی قوت کے لیے رومانیہ کی مسلسل طلب کی عکاسی کرتی ہے، جبکہ اندرونی گنجائش کو امیگریشن کنٹرولز کے ساتھ ہم آہنگ کرتی ہے۔ سرکاری قانونی دفعات رومانیہ قانون سازی پورٹل (Just.ro) میں درج ہیں۔ پاکستان اور دیگر ممالک سے رومانیہ میں بھرتی کرنے والے آجروں اور ایجنسیوں کے لیے یورپی رجحانات—جیسے رومانیہ لیبر مارکیٹ تجزیہ—کا جائزہ لینا ناگزیر ہے۔
قانونی اصلاحات: OUG Nr. 32/2026 اور روایتی ورک پرمٹ کا خاتمہ
حکومتی ہنگامی آرڈیننس نمبر 32/2026 (OUG nr. 32/2026) کے نفاذ کے بعد رومانیہ کے غیر ملکی ملازمت کے نظام میں بنیادی اصلاحات کی گئی ہیں۔ یہ قانون 27 اپریل 2026 کو آفیشل گزٹ نمبر 335 میں شائع ہوا۔ اس اہم قانون نے آرڈیننس نمبر 25/2014 کے تحت روایتی ورک اتھورائزیشن (aviz de angajare) سسٹم کو منسوخ کر کے غیر ملکی لیبر مائیگریشن کے فریم ورک کو مکمل طور پر تبدیل کر دیا۔
اس اصلاح شدہ فریم ورک کے تحت، ماضی کا پیچیدہ عمل—جس میں قونصلر ویزا سے قبل الگ سے کاغذی ورک پرمٹ حاصل کرنا پڑتا تھا—اب ایک واحد ڈیجیٹل درخواست (cerere unică) اور دو سطحی طویل مدتی ملازمت کے ویزوں میں یکجا کر دیا گیا ہے۔ مکمل قانونی متن جنرل انسپکٹوریٹ فار امیگریشن (IGI) پر دستیاب ہے۔
یہ یکساں طریقہ کار دفتری تاخیر کو نمایاں طور پر کم کرتا ہے اور ڈیجیٹل تصدیقی نظام کو یقینی بناتا ہے۔
دو سطحی ویزا ڈھانچہ: Type D/AM1 بمقابلہ Type D/AM2
OUG No. 32/2026 کے ذریعے متعارف کرائی گئی مرکزی جدت دو سطحی طویل مدتی ملازمت کے ویزوں کی تشکیل ہے جنہیں Visa Type D/AM1 اور Visa Type D/AM2 میں تقسیم کیا گیا ہے۔ دونوں کے دائرہ کار، اہلیت اور کوٹہ کے اطلاق کو سمجھنا ضروری ہے۔
| ویزا درجہ بندی | ہدف امیدوار پروفائل | کوٹہ کی حیثیت | درخواست اور ریگولیٹری دائرہ کار |
|---|---|---|---|
| Type D/AM1 | انتہائی قابل پیشہ ور افراد، EU Blue Card ماہرین، ICT انٹرا کارپوریٹ ٹرانسفری، یونیورسٹی کے محققین اور تدریسی عملہ۔ | سالانہ 90,000 کے کوٹہ سے مکمل مستثنیٰ۔ | سنگل ڈیجیٹل ایپلیکیشن (cerere unică) کے ذریعے آجر براہِ راست جمع کراتا ہے۔ |
| Type D/AM2 | عمومی افرادی قوت کی بھرتی، بشمول مستقل کل وقتی ورکرز، موسمی ورکرز اور کراس بارڈر لیبر۔ | سالانہ 90,000 کے کوٹہ کی حد کے تحت سختی سے پابند۔ | قلت والے پیشوں کی سرکاری فہرست (Lista ocupaţiilor deficitare) اور ANOFM لیبر مارکیٹ ٹیسٹنگ سے مشروط۔ |
لانگ اسٹے ویزا Type D/AM1 (اعلیٰ تعلیم یافتہ اور کوٹہ سے مستثنیٰ)
Type D/AM1 ویزا خصوصی طور پر اعلیٰ تعلیم یافتہ بین الاقوامی ماہرین کے لیے مختص ہے۔ EU Blue Card کے اہل امیدوار، ملٹی نیشنل کارپوریٹ ٹرانسفری (ICT) اور تسلیم شدہ محققین قومی 90,000 کے کوٹہ سے مستثنیٰ ہیں۔ یہ تیز رفتار راستہ رومانیہ کے ٹیکنالوجی اور انجینئرنگ کے شعبوں کو بغیر کوٹہ کی پابندی کے ماہرین بھرتی کرنے کی سہولت دیتا ہے۔
لانگ اسٹے ویزا Type D/AM2 (عمومی لیبر اور کوٹہ کے پابند)
Type D/AM2 ویزا معیاری اقتصادی شعبوں میں عام ورک فورس کی بھرتی کو کنٹرول کرتا ہے۔ Type D/AM2 ویزا کے اجرا کے لیے دو بنیادی قانونی شرائط ہیں:
- HG No. 1169/2025 کے تحت مقررہ 90,000 کا سالانہ کوٹہ درخواست کے وقت ختم نہ ہوا ہو۔
- مطلوبہ ملازمت کا ملک کی قلت والے پیشوں کی سرکاری فہرست (Lista ocupaţiilor deficitare) میں شامل ہونا لازمی ہے۔
WorkinRomania.gov.ro پورٹل کے ذریعے ڈیجیٹل پروسیسنگ
قانونی جدید کاری کے ساتھ، تمام آجروں کی رجسٹریشن، غیر ملکی ورکرز کی تعیناتی اور سنگل ویزا درخواستیں لازمی طور پر مرکزی سرکاری پورٹل WorkinRomania.gov.ro کے ذریعے الیکٹرانک طور پر پروسیس کی جانی چاہئیں۔
آجر/ایجنسی ڈیجیٹل منظوری ➔ اسامی اور قلت کوڈ کا ملاپ
➔ سنگل ڈیجیٹل ایپلیکیشن (Cerere Unică) کا اندراج
➔ IGI پس منظر اور ٹیکس تصدیق
➔ قونصلر ترسیل اور لانگ اسٹے ویزا (D/AM1 یا D/AM2) کا اجرا
جنرل انسپکٹوریٹ فار امیگریشن (Inspectoratul General pentru Imigrări – IGI) اور وزارتِ داخلہ (Ministerul Afacerilor Interne) کا زیرِ انتظام یہ پورٹل درج ذیل امور کا واحد ذریعہ ہے:
- آجر کے کارپوریٹ پروفائل کی رجسٹریشن اور ٹیکس تعمیل کی تصدیق۔
- مجاز ریکروٹمنٹ ایجنسیوں کا اندراج اور امیدواروں کی فہرست جمع کرانا۔
- سنگل درخواستوں (cerere unică) کا ریئل ٹائم اندراج اور ٹریکنگ۔
- بائیو میٹرک پروسیسنگ کے لیے بیرونِ ملک رومانیہ کے سفارت خانوں اور قونصل خانوں کے ساتھ براہِ راست رابطہ۔
امیدواروں کے گروپس کو بھرتی کرنے والی ایجنسیوں کے لیے Permitra کسٹمر رجسٹریشن اور ڈیمانڈ لیٹر گائیڈ قونصلر قوانین کے مطابق دستاویزات کی تیاری میں مدد فراہم کرتی ہے۔
قلت والے پیشوں کی فہرست (Lista Ocupațiilor Deficitare) اور ANOFM
Type D/AM2 ویزا اسٹریم کے تحت تمام عام لیبر کی بھرتی کے لیے رومانیہ کا قانون ملکی لیبر مارکیٹ کے تحفظ کا طریقہ کار فراہم کرتا ہے۔ کمپنیاں صرف انہی آسامیوں پر تیسرے ممالک کے شہریوں کو بھرتی کر سکتی ہیں جہاں ملکی ورکرز کی حقیقی کمی ہو۔
قلت والے پیشوں کی فہرست (Lista ocupaţiilor deficitare) وزارتِ محنت اور قومی روزگار ایجنسی (Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă – ANOFM) کے اشتراک سے ششماہی بنیادوں پر تیار کی جاتی ہے۔ اس میں درج ذیل شعبوں کو ترجیح دی جاتی ہے:
- تعمیراتی شعبہ (ویلڈرز، ترکھان، الیکٹریشن، ہیوی مشینری آپریٹرز)۔
- صنعتی مینوفیکچرنگ اور آٹوموٹو اسمبلی تکنیکی ماہرین۔
- ہاسپیٹلٹی، شیف/کک اور سیاحتی خدمات۔
- لاجسٹکس، گوداموں کا انتظام اور تجارتی ٹرانسپورٹ۔
دیگر یورپی ممالک میں بھرتی کے تقابل کے لیے پولینڈ C+E ٹرک ڈرائیور ورک پرمٹ گائیڈ کا مطالعہ بھی کیا جا سکتا ہے۔
آجروں کے لیے قانونی تعمیل: پس منظر کی جانچ، بینک ٹرانسفر اور رہائش
OUG No. 32/2026 اور سخت IGI قوانین کے تحت رومانیہ کے آجروں پر درج ذیل شرائط عائد کی گئی ہیں:
- ٹیکس کی جانچ اور شفافیت: آجر کو ٹیکس کلیئرنس سرٹیفکیٹ پیش کرنا ہوگا کہ سرکاری خزانے کا کوئی بقایا واجب الادا نہیں ہے۔ لیبر استحصال یا ٹیکس چوری میں ملوث آجر ورکرز سپانسر کرنے کے نااہل ہوں گے۔
- لازمی دو لسانی ملازمت کا معاہدہ: انفرادی لیبر کنٹریکٹ (contract individual de muncă) لازمی طور پر رومانیہ اور ورکر کی سمجھ میں آنے والی زبان (جیسے انگریزی یا اردو) میں دو لسانی ہونا چاہیے۔
- صرف بینک کے ذریعے تنخواہ کی ادائیگی: غیر ملکی ورکرز کو نقد تنخواہ دینا سختی سے منع ہے۔ تمام تنخواہیں اور الاؤنسز لازمی طور پر ورکر کے بینک اکاؤنٹ میں بذریعہ بینک ٹرانسفر منتقل کی جائیں گی۔
- رہائش کا باضابطہ اندراج: آجر قانونی طور پر پابند ہے کہ وہ قومی معیارات کے مطابق مناسب رہائش فراہم کرے اور مقررہ مدت کے اندر میونسپلٹی اور امیگریشن حکام کے پاس اس کا اندراج کرائے۔
جعلی ڈیمانڈز اور دھوکہ دہی سے بچنے کے لیے تمام فریقین کو Permitra فراڈ سے بچاؤ اور دستاویزات کی تصدیق کی گائیڈ ضرور دیکھنی چاہیے۔
Permitra کے ساتھ رومانیہ کے ورک فورس پروسیس کو آسان بنائیں
رومانیہ کے D/AM1 اور D/AM2 ویزا فریم ورک اور WorkinRomania پورٹل کے مطابق قانونی دستاویزات کی تیاری اور کوٹہ ٹریکنگ میں درستگی درکار ہوتی ہے۔
Permitra یورپی آجروں، لائسنس یافتہ ایجنسیوں اور بین الاقوامی امیدواروں کو قانونی تعمیل، امیدواروں کی جانچ اور ڈیمانڈ آرڈرز کے انتظام کے لیے خودکار پلیٹ فارم فراہم کرتا ہے۔
آج ہی اپنا پروسیس شروع کریں یا اہلیت چیک کریں: 👉 Permitra پر آجر کی رجسٹریشن یا ورکر کی درخواست شروع کریں
Checked: 2026-10-23